- 女性幹部育成における新たな手法として「クロスメンタリング」が注目されている。
- この手法では、自社だけでなく他社の役員がメンターを務める。
- 企業内だけでは得にくい多様な視点や経験を共有し、次世代リーダーの育成を目指す。
- 「お手本となる人材の不足」という課題を、企業間の協力によって解決しようとする取り組みである。
- 女性活躍推進の一環としても位置づけられている。
- 国際女性デーに際し、その重要性が改めて認識されている。
- 関連する投稿では、女性の海外赴任が増加する中で「駐夫」に関する話題も取り上げられている。
6時間前〜6時間前 (1投稿)
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💫 女性幹部育成において、他社の役員がメンターとなる「クロスメンタリング」が広がりを見せています。 企業内だけでは得られない多様な視点や経験を共有することで、次世代リーダーの育成を目指す動きです。 * 他社役員をメンターに起用 * 企業連携による人材育成 * 女性活躍推進の一環 この新しい取り組みは、お手本となる人材の不足という課題を、企業間の協力によって解決しようとするものです。国際女性デーにちなみ、その重要性が改めて認識されています。
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