7時間前〜7時間前 (1投稿)

回転寿司チェーン「はま寿司」が、労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが判明しました。問題となっていたのは、出勤時の打刻を15分単位で管理していた運用です。数分の遅刻や着替え時間などが労働時間から切り捨てられており、実質的な賃金未払いが発生していました。これを受け、はま寿司側は全パート・アルバイトを対象に未払い分の支払いに応じる方針を固めています。アルバイトの学生らが労働組合を立ち上げるなど、労働環境の改善を求める動きが強まっていた中での今回の事態。皆さんの職場では、こうした「端数切り捨て」のような慣行は残っていませんか？